お金をもらわない副業のススメ！スキルアップ、人脈作りにも繋がる

お金をもらわない副業があるって聞いたんだけど、どんなメリットがあるの？

魔法使い

JUNICHI

お金をもらわない副業では最初にお金をもらわない分、スキルや人脈を築くことができるという大きなメリットがあります。

今回は下記の質問についてお答えしていきます。

質問に対する回答は下記になります。

副業と言えばお金を得ることを第一の目的に上げる方が多いですが、知識や人脈を得ることに切り替えるとチャンスが一気に広がります。

会社員の方であれば会社では得られないことを経験でき、仕事で新たな成果を生み出すことができるかもしれません。

副業で身につけた知識、人脈を活用することで働きたかった業界に転職するかもしれません。

どちらにしろ最終的にはお金が後からついてくるということになります。

複数の副業を行っている僕もお金を得ることから、知識や人脈を得ることに切り替えたことでいろんなチャンスが舞い込むようになりました。

今回はお金をもらわない副業をすることで得られるメリットについてお伝えいたします。

会社は採用前提で進めるから上手くいかない

通常会社が社員を採用する場合、履歴書や筆記試験、面接などのごく僅かな情報で判断しなければなりません。

この人がいいなと思って採用したとしても、一緒に働いてみたらお互い思っていたのと違ったということはよく起きます。

例として、雇用する側では下記のような失敗があります。

面接の時はハキハキしていたけど、一緒に働いてみたら大人しかったんだよな・・・

上司

また雇用される側では下記のような失敗があります。

毎日のように飲み会に付き合わされて、自分の時間を確保できない・・・

魔法使い

雇用する側、される側の双方が一緒に働いてみて初めてわかることはたくさんあります。

もっとお互いのことを知ることができれば、防げることでもあります。

これは副業においても同じことが言えます。

お互いのことをよく知らずに副業をしてしまうと長続きしない

通常の会社では人を育てる環境がありますが、副業では育てる環境が十分ではない場合がほとんどです。

そのため最初からそれなりのスキルやコミュニケーション能力が求められてきます。

また会社の採用と比べて仕事内容については簡単な説明しかないため、当初思い描いていた条件とは違うことに困惑することもあります。

例えば

ということが起きてきます。

これらの不一致が起きる原因は、簡単な面接をしただけで決めてしまうからです。

双方のことをよく知らずに仕事内容やお金の面だけで話を進めてしまうため、人はよく集まるけど長く続けてくれる人がほとんどいないということが起きてしまいます。

この不一致を防ぐためには副業を獲得するステップを変えていく必要があります。

チームを組む際は①コンテンツを学ぶ→②お互いのことを知る→③同じ価値観の人と組む

先日参加したウェルスダイナミクスFESTA２０２１の中で、ロジャーハミルトンが「チームづくりで最も重要なこと」を伝えていました。

ロジャーが人とチームを組む際は下記のステップを踏んでいると言っています。

※ロジャーは人を採用する側

この３つのステップを踏むことでロジャー側も相手側もお互いのことをよく知ってからチームを組むためビジネスがうまくいきやすいというのです。

この話を聞いて僕はとても共感しました。

僕自身が行っている副業も下記のステップを踏んで獲得しているからです。

副業を獲得する際もチームを組む時と同じ手順を踏む

ステップ１でセミナーや講座をを受講し学びを深めることで、自分にとって必要なコンテンツなのかを見極めることができます。

ステップ２で主催者のイベントを手伝うことで、学んだコンテンツを実践する機会をもらいつつ、名前を覚えてもらいより深い関係性を作ることができます。

ステップ３で主催者の方から一緒に仕事をしたいと思っていただければ、お仕事をいただけたり、新たなプロジェクトを一緒に行うチャンスが得られるようになります。

この３つのステップを踏むことで仕事をお願いする側、仕事をいただく側の双方が、この人とだったらいい仕事ができそうだと確信が持てるようになるのです。

確信を得るためにはステップ１で「お金を払ってコンテンツを学ぶ」、ステップ２で「無給で仕事を手伝う」ということが重要になってきます。

実際に手伝ってみることでどれだけお役に立てられるかを知ってもらいやすくなります。

ここからはお金をもらわない副業でやりがいのある仕事を獲得するための３ステップをお伝えします。

お金をもらわないことから始める「副業を獲得する３ステップ」

スキルや人脈を築きながら副業を獲得するためには下記のステップを踏んでいきます。

ステップ１：自分に必要なコンテンツかどうかを見極める

現代は仕事やビジネスに役立つコンテンツがたくさんあります。

例えば才能診断テストでいうと下記のものが有名ですよね。

どれも自分の才能を明確にしてくれるコンテンツですが、それぞれ固有の特徴を持っています。

この中からどの才能診断が自分に合うかは実際に試してみないとわからないんです。

僕は実際に才能診断テストや講座を受講することで、ウェルスダイナミクスにのめり込んでいきました。

JUNICHI

才能を知るだけではなく、才能をどう活用すればいいかを明確に示していて興味深く学んでいます！

まずは最初のステップで自分がもっと学びたい、活用していきたいと思えるコンテンツを見極めていく必要があります。

そうすることでコンテンツ自体に情熱を感じるようになり、意欲的に学びたいと思えるようになります。

ステップ２：一緒に働きたい人の仕事を手伝う

このコンテンツをもっと活用したい、多くの人に知ってもらいたいと思えるようになったら、実際に主催者のイベントなどを手伝ってみるといいです。

お手伝いすることでコンテンツ内容をより深く学べたり、いろんな経験をする機会をいただけます。

また、一緒に仕事をすることで受講生の時にはわからなかった主催者の方がどんな想いでコンテンツを伝えているかを体感することができます。

コンテンツが良くてもそこで伝えている人と合わなかったり、ビジョンに共感を持てないのであれば気持ちよく一緒に仕事ができませんよね。

お手伝いをすることで主催者側の方にも自分のことをよく知っていただくことにも繋がっていきます。

つまりこのステップを踏むことで双方の内面をよく知ることができるのです。

ステップ１でコンテンツ内容について深く知り、ステップ２で主催者の人となりを深く知ることができます。

下記のページではもっと深く繋がりたい方とどうやって関係性を築けばいいかについてお伝えしています。

１と２のステップを踏むことで３つ目のステップに進むことができます。

ステップ３：価値を提供し続けて副業を獲得するチャンスを得る

主催者のイベントなどを手伝ったり、直接お話をする機会をいただくようになることで自分のことも知ってもらえるようになりました。

ここまで来ると主催者の方から興味を持ってもらえ、どんな仕事をしているのか、どんなスキルをお持ちなのかについて聞かれるようになります。

この時に必要なスキルを持っていることがわかれば、仕事をお願いされることがほとんどです。

主催者としても自分のコンテンツのことをよく知っていたり、相手のことがよくわかる人と一緒に仕事をしたいものです。

受講者側も主催者のことがよくわかっている状態なので、この仕事を受けるべきかどうかの判断もしやすくなります。

そのため相手が何を求めているかも事前に知っておくことも大切なことです。

事前に知っていればそれについて学んだり、経験を重ねることもできます。

この３つのステップを踏むことで双方の認識の不一致を防ぐことができ、お互い気持ちよく仕事をすることができるようになります。

好きなコンテンツを好きな人と一緒に仕事ができるなんて最高だね！

上司

ビジネスで結果がついてくれば、いただけるお金も後からついてくるようになります。

副業で多くのお金をもらうにはどうしたらいいかを考えるのではなく、相手のお役に立つにはどうしたらいいかを実践することがとても重要なのです。

まとめ

今回は「お金をもらわない副業のススメ！スキルアップ、人脈作りにも繋がる」についてお伝えしました。

自分に合った副業を見つけていくためには下記のステップを踏むことが大切です。

上記の３ステップを踏むことで、お互いの価値観の違いや仕事内容の不一致などを防ぐことができます。

双方をよく知った状態で一緒に仕事をするため、ビジネス自体も上手くいきやすくなりますし、仕事のやりがいも得られるようになります。

これから副業をやっていきたいという方は、どんなスキルを手に入れたいか、どんな人と一緒に仕事をしたいかを考えてみてください。