協調性がない人の適職とは？５つの強みや弱みからわかる仕事に活かす方法

 

今回は下記の質問についてお答えしていきます。

 

質問に対する答えは下記です。

 

協調性がない人は一人で仕事をするこに向いており、周りの方の力を借りなくても大体のことができたりします。

人と協力して仕事をすることにメリットを感じず、人と距離を置いたりするということもあります。

 

そんな協調性がない人の強みは根拠のない自信を持っていることです。

自信があるので一人で黙々と進める作業で力を発揮していきます。

また、新しいものを生み出すクリエイティブな仕事にも向いています。

 

今回は協調性がない人の強みや弱み、向いている仕事や特徴についてお伝えいたします。

強みを認識することで今の仕事にどう活かせばいいかも見えてきます。

 

適職を見つける際は、自己分析の習慣を身につけることが大事になってきます。

３週間だけ自分のことを見つける時間をとりたい方は下記の習慣化ノートを活用してください

 

協調性がない人の強みは根拠のない自信を持っていること

協調性がない人は５つの強みを持っています。

 

協調性がない人の強み１：根拠のない自信を持っている

協調性がない人の最も大きな強みは自分は何でもできると思っている自信の高さです。

自信がある人はない人よりもポジティブであり、やる気に満ち溢れています。

 

自信があるからこそいろんなことに挑戦をして、どんどん新たなスキルを身につけていきます。

そのため自分一人でどんどん仕事をしていくことができるようになるのです。

 

協調性がない人の強み２：直感力に優れている

協調性がない人は直感力に優れているため、これをやるべきだと思ったらどんどん突き進んでいくことができます。

直感力がある人はすぐに動くことができるため、新しいことを始めるのが得意です。

 

周りの人よりもスピード力があるため、協調性がない人から見たら自分一人でやったほうが早いと思っている方が多いです。

 

協調性がない人の強み３：黙々と作業をすることができる

直感力に優れているため、これをやるべきだと思ったらそれだけに集中して取り組むことができます。

高い集中力を持っているため、周りの声が聞こえなくなるほど集中していきます。

 

高い集中力を持っているからこそ、一人で仕事をすることに向いていたりします。

 

協調性がない人の強み４：一人でも仕事ができる

人によっては一緒に仕事をする人がいないと全然やる気がでないという方もいらっしゃいます。

協調性がない人は逆に一人の方が仕事が捗って仕事を進めていくことができます。

 

そのため複数人で仕事をするよりも、一人で黙々と仕事をする方がやりやすかったりします。

 

協調性がない人の強み５：頭の回転が速い

協調性がない人は頭の回転が速いので、方向転換するのも速いです。

自分の直感力を一番大事にするため、次にこれをやるべきだと思ったらそっちに走り出します。

 

新しい情報が頭の中に入り込むと、それを納得するまで考え込んでいきたいため黙り込んでしまうということも起きたりします。

 

 

協調性がない人が持っている弱みは人への気配りができないこと

協調性がない人は５つの弱みを持っています。

 

協調性がない人の弱み１：人脈が広がりにくい

人と協力して仕事をするより、自分一人の方が仕事がやりやすかったりするので人脈が出来づらい傾向にあります。

人脈を広げていくためには、相手のことを気遣ったり、共に協力して何かを成し遂げることで絆を深めていきます。

 

自分一人で何でもやりたくなるため、なかなか新たな人とのつながりを作ることができません。

 

協調性がない人の弱み２：団体行動ができない

一人でいる方が気が楽なので、複数の人と共に行動することが苦手です。

団体行動する際には自分だけではなく周りの人のことも考えながら行動を起こしていかなければなりません。

 

自分の直感通りにやっていきたい方が多いので、周りのことも配慮しなければならないことは苦痛に感じてしまいます。

 

協調性がない人の弱み３：気配りができない

目の前のことに集中すると周りのことが見えなくなるため、気配りすることは苦手としています。

気配りができる人は周りの人のことをよく見ています。

 

周りが見えなくなるということは、配慮しながら物事を進めていくことができないことを示しています。

 

協調性がない人の弱み４：空気が読めない

直感力に優れているため、周りのことを考えることもなく前へ突き進んでいきます。

そのため周りからは空気が読めない人と思われていることがあります。

目の前のやるべきことに集中しているため、周りの人のことが見えなくなってしまったりするのです。

 

協調性がない人の弱み５：周りの意見に合わせられない

協調性がない人は自分が考えたアイデアや意見を重要視するので、周りの意見が耳に入らないということが起きてきます。

特に自分とは真逆の意見が出たりすると、反発をしたり反対意見を出したりして妨害したくなります。

 

意思が固く、頑固な面もあるため、周りの意見を取り入れることが難しい傾向があります。

 

 

協調性がない人に向いてる仕事はインターネットビジネス

協調性がない人に向いてる仕事を５つ紹介します。

 

協調性がない人の適職１：Webライター

協調性がない人は新しいアイデアを生み出すのが得意な方が多いため、Webライターのように記事を執筆する仕事に向いています。

自分が出したアイデアや考えに自信持っており、強気の発言が読者をどんどん引き付けていきます。

 

一人で完結できる仕事という面でも適職と言えます。

 

協調性がない人の適職２：プログラマー

様々なプログラミング言語を扱いながら、システムを組み立てていくプログラマーの仕事にも向いています。

プログラマーの仕事は複数人の方々と共に協力しながら行っていくものですが、打ち合わせなど最低限の会話で済むのでコミュニケーションが苦手な方でも苦になりません。

 

また自分が担当する部分のみを集中的に行えるというところでも、黙々と作業をすることが得意な協調性がない人には合っています。

 

協調性がない人の適職３：デザイナー

直感力に優れているため新しいモノを生み出すことは得意としています。

デザイナーのように０から１を創り出すような創造力が必要とされる仕事で活躍している方も多いです。

 

頭の回転も速いのでどんどん新しいアイデアが浮かんで、新しいモノを創り出していきます。

 

協調性がない人の適職４：インターネットビジネス

パソコンに向かって黙々と作業をすることができるインターネットビジネス全般で成果を出すことができます。

インターネットの世界ではどんどん新しいモノが生まれているので、行動力がありすぐに始めることができる人に多くのチャンスが舞い込んできます。

自分の直感力を頼りに将来伸びる分野を見つけ出して成果を出していくことができます。

 

協調性がない人の適職５：コンサルタント

新しいチャンスを生み出す直感力もあるため、クライアントの方に的確なアドバイスをすることを得意としています。

実際にアドバイスをいただく側も自信を持って伝えられるので、やることが明確になり集中して取り組んでいきます。

その結果迷いがなくなり、成果が上げられるという良い循環が生まれていきます。

 

ここまで適職についてお伝えしてきましたが、向いていることだけで転職してしまうと、また転職するということを繰り返す可能性があります。

転職を繰り返すことは避けたいという方は下記のページをご覧ください。

参考転職を繰り返す人必見！自己分析を習慣化してキャリアを成功させる方法

続きを見る

 

協調性がない人に向いてない仕事は人のお世話をする仕事

協調性がない人に向いてない仕事を５つ紹介します。

 

協調性がない人の不適職１：事務職

事務職は自分の仕事をスムーズに進めていくために、周りの人とコミュニケーションを取ることが欠かせません。

他の業務の仕事の人と関わってくることも多く、相手のペースに合わせなければならないことも起きたりします。

 

自分のペースで進めたい協調性がない人にとってはストレスが溜まりやすいです。

 

協調性がない人の不適職２：接客業

飲食店やレストランなどお客様と相手にする接客業の仕事にも向いていません。

注文を取る際にも笑顔で対応したり、中には文句を言ってくるようなお客様にも誠実に対応しなければなりません。

 

空気が読めない協調性がない人は、相手への配慮が足らず相手の方を怒らせてしまうということも起きてしまいます。

 

協調性がない人の不適職３：介護職

人のお世話をする介護職をすることも向いていません。

介護職の仕事は相手の方に対して気配りをしながら、介護することが求められます。

 

気配りができないだけではなく、周りの空気も読めない協調性がない人にとっては苦手とする仕事になります。

 

協調性がない人の不適職４：カスタマーサービス

カスタマーサービスとは企業の顧客もしくはこれから顧客になる可能性がある人に対して親身になって対応したりサービスを提供する仕事です。

お客さんの悩みを解決したり、関係性を築いていくことが求められるため、相手に対しての気配りを苦手としている協調性がない人には向いていません。

 

協調性がない人の不適職５：ホテルマン

ホテルマンの仕事はお客様の接客をすることです。

チェックイン・チェックアウトの手続きや荷物を部屋まで運んだり、お客様をお出迎えするためにドアを開けることを専門にしている仕事もあります。

 

一人一人のお客様に対して親切に対応することが求められるため、協調性がない人にとっては苦手とする仕事になります。

 

 

協調性がない人はできるだけ人を介さずに仕事を進めるようにしていくことが大事

協調性がない人は一人で黙々と進める仕事に向いています。

そのためにはできるだけ人と介さずに仕事を進めることができないかを考えていく必要があります。

など

 

一人で仕事を進めていく時間を増やすために何ができるかを考えていくことが大事になってきます。

そのためには自分自身がどんな強みを持っているかを認識しなければなりません。

 

協調性が苦手な人はウェルスダイナミクスのタイプ分けで言うとダイナモタイプの方が当てはまります。

参考ウェルスダイナミクスのダイナモタイプ（直感型）に向いている適職は？

続きを見る

自分のタイプを知ることで強みを知り、どう活用すればいいかが見えてきます。

 

まとめ：協調性がない人は自分のペースで進められる仕事で活躍することができる

今回は協調性がない人に向いている適職についてお伝えしました。

協調性がない人の強みを生かせる仕事として下記の仕事があります。

 

主に一人で行ったり、自分のペースで進められる仕事で強みを発揮します。

強みを活かしながらスキルを身につけていくことで、フリーランスとして一人で行う仕事に専念していくこともできるようになります。

そのためにも自分自身にはどんな強みがあるのかを是非考えてみてください。