サラリーマンが自分の価値に気づき、さらに価値を磨くことで会社内外から求められる人間になる方法を伝えています

自己紹介&このブログを通して伝えたいこと

 
自己紹介&このブログを通して伝えたいこと
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「自分自身の人生を歩む素晴らしさを伝える」をミッションに、会社に縛られない生き方を推奨しています。 誰もが持っている価値を活用して、会社内でスキルを磨きながら会社外でビジネスを始める方法を伝えています。
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自己紹介

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プロフィール

名前:木村 淳一

出身地:北海道静内町出身

所在地:北海道札幌市

家族構成:妻、長女、長男、小型犬2匹

出没地:札幌市役所食堂

趣味:川釣り、チャリ

子供の頃にはまったこと:ビックリマンシールやカード集め、ドラクエや風来のシレンなどのロールプレイングゲーム

好きなもの、こと:使いまわせるもの、組み合わせること

好きな言葉:人生いろいろ十人十色

 

はじめまして、当ブログ運営者の木村淳一と申します。

「自分自身の人生を歩む素晴らしさを伝えいく」をミッションに掲げ、環境や人の意見に左右されず自分の意思で人生を築いていく大切さを伝えています。

 

現在はオフラインでは札幌を中心に、オンラインでは全国の方に向けて、会社内での価値の築き方、会社外では副業を通じてスキルとお金の両方を得る方法についてお伝えさせていただいています。

 

僕自身サラリーマンとして会社の仕事に励みながら、会社外では会社の中だけでは決して得られない情報や人たちと繋がり日々いろんな影響を受けながら毎日を楽しみながら過ごしています。

 

僕がこのブログを通してお伝えしたいことは、会社内の狭い世界に目を向けるのではなく、会社外にも目を向けて新しい可能性や刺激をもらってほしいということです。

 

ここでは僕自身が会社外に飛び出したきっかけやそこから得られたものなどについて書いていきます。

最後まで読んでいただけると嬉しいです。

 

また2019年にWD Interviewsという

「ウェルスダイナミクスで自分の才能をしり、活かすことでフローにのり自分らしく輝く人たちをインタビュー」

に登壇させていただく機会をいただき、ここでお伝えしていることにプラスしてこれからの会社員の生き方についてお伝えさせていただきました。

 

もしよろしければこちらもご覧ください!(34番が僕です)

WD Interviews 034 木村淳一

 

会社外に飛び出すきっかけは会社から戴いた

 

今の会社は3社目で今年で勤続12年になります。(2020年現在)

当時入社したばかりの頃はこの会社で定年まで働くんだーという思いを持って仕事に励んでいました。

入社後、結婚、子供も二人授かり、仕事だけではなく家庭も持ちとてもいい流れで人生を過ごしていたと当時は思っていました。

 

しかし、入社して4〜5年ほど経った頃に、 会社の売上減少に歯止めがかからず、大幅な給料改定を行うという当時の僕にとってはとてもショックな出来事がありました。

 

それまでは、ニュースなどで経営悪化が原因で給料や人員削減を行っているのを見たことはあったのですが、 まさか自分の身にも同じ出来事が起こるとは思いもしませんでした・・・

 

この出来事がきっかけで、今後の人生について見つめ直す大切な機会をいただくことになりました。

 

会社内外で生き残れる人間になることを決意

 

それからは今だけではなく数年後、10年後のこともこのままこの会社で働いていていいのか、転職をしたほうがいいのではないかと思うようになりました。

特に、まだ幼い子供達が大人になるまで育てていくためにどうしたらいいかをよく考えていました。

 

転職を考えている業界の仕事内容を調べたり、転職に有利な資格を取得したりしていました。

 

でもふと思ったんです。

 

転職して、またその会社の業績が悪くなったらまた転職するのかと・・・

少なくても今の会社はやりたくて転職して獲得した仕事だから本当はやめたくはない。

 

それから、考えに考え抜いた結果、

会社内で自分でしかできないポジションを築く

会社外でも新たな収入が得られるスキルを身につける

 

 

この2つを数年で身につけていくために、会社の外に新な情報を得るためにいろんなセミナーに参加してきました。

 

それこそ、1〜2年間は自分に必要だと感じたセミナーには道内、道外に関わらず参加してきました。

 

このころはどのセミナーを受ければいいのかもわからず一番もがいていた時期だったことが今ではよくわかります。

 

 

そして高い金額を払って学んだことを、実際に実践することも行ってきました。

 

 

子供たちがまだ寝ている夜中や早朝に起きて時間を作り、自分が本当にやりたいことはこれなのかもわからず取り組んでいました。

 

それを半年間ほど続けてきましたが、頑張っても頑張っても全然結果がついてこない現実がそこにはありました。

 

 

一方で少数ではありましたが、同じことを実践して結果を出している方も実際にいらっしゃいました。

 

なぜ、同じことをしているのに結果にこうも違いが出るのかずっと疑問に思っていました。

 

でも、あるセミナーを受講したことがきっかけでその原因を知ることができたのです。

それがウェルスダイナミクス理論です。

ウェルスダイナミクススクエア

ウェルスダイナミクスは人を8つのプロファイルに分け、それぞれの才能を活かしたビジネスの築き方があることを伝えています。

 

まさに僕が上手くいかなかったのは真逆タイプの講師から学んだことを実行していたからでした。

教えていただいたことをやればやるほど辛くなり、長続きしないやり方なのでどこかで必ずやめてしまうときがきてしまいます。

 

この経験から 「結果を出している人とそうでない人」の差は 「自分のやり方にあった仕事のやり方をしているかしていないか」の違い だったこと体験を持って思い知りました。

 

情熱が持てる仕事を見つける

 

ウェルスダイナミクスを学んでいくうちに

・今まで全く気付かなかった自分の強み

・才能を活かすための一つ一つの明確なステップ

・情熱を持ってやりたいと思える仕事

などを得ることができました。

 

特に「情熱を持ってやりたいと思える仕事」に出会えたことが一番大きかったです。

 

僕は3年ほど、自分がやりたい仕事がわからずにいろんなセミナーに参加してきましたが結局見つけることはできませんでした。

 

それがウェルスダイナミクスを学んでいくうちに、やりがいは自分の外にあるのではなく、自分の中にあることを教えていただいたのです。

 

答えは自分の中にある

 

やりがいのある仕事を見つけ、そこに生まれ持った才能を活かすことで少しずつではありますが、どんどん目の前が開けてきて結果が出るようになりました!

 

会社内で自分の才能を活かし価値を高めていく

 

僕自身がこれまで経験してきて感じたことは、会社員としてずっと働く道もあると感じました。

それは会社にしがみつくのではなく、会社からずっといてほしいと思ってもらえるだけの結果を出していくことです。

 

誰もが持っている才能を活かし、会社で働きながら自分の価値を磨いていくことが何よりも大切です。

会社にとってかけがえのない人間になれば、社外からもあなたを必要としてくる企業や人が必ず現れてきます。

 

そうなれば、会社に縛られることなく自分自身の人生を歩む道が開けてきます。

 

僕自身も自分の強みを活かして、難関資格を取得し社内で確固たるポジションを築きました。

また所属している部署以外の仕事をする機会をいただき、新たな気づきや学びを毎日いただいています。

 

明らかに以前よりも会社の仕事で楽しめることが格段に増えてきました。

 

その経験を活かし会社外では、会社内での価値の築き方や会社外でサラリーマンのレベルにあった副業の仕方などをお伝えしています!

 

講師風景

 

 

実は子供の頃に人前でうまく話すことができずに泣いてしまった経験があり、会社での会議でもずっと苦手としていました。

 

それがウェルスダイナミクスを学ぶうちにタイプごとに合ったセミナーのやり方があることを知り、今では人前に立って講師をさせていただいています。

どんな仕事にもタイプごとにあったやり方を知ることで、結果を出すことができるのです。

 

そして、自分の人生を歩むようになると素敵な仲間ができます。

 

人が変わるために必要な要素の一つは環境です。

 

ぜひその素晴らしさを体感していただきたいです!

 

ウェルスダイナミクスフェスタ

ウェルスダイナミクスNorth

ウェルスダイナミクスAWARD

道産子魂講演会

ウェルスダイナミクス合宿

道産子魂!コアメンバー

 

個々の才能の活かし方についてお伝えします

 

このブログでは

・会社内での価値の築き方

・会社外での価値の築き方

などをお伝えしていきます。

 

 

会社に縛られない生き方をしていきたい方に向けて情報を発信していますので、そんなことを望んでいる方に是非読んでいただきたいです。

一人でも多くの方に自分らしく生きる道があることを知っていただければとても嬉しいです。

 

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